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法治日報全媒體記者 崔東凱 張沖
為進一步推動能力作風建設“工作落實年”活動走深走實。6月20日,黑龍江省司法廳召開深化能力作風建設領導小組第四次會議暨“工作落實年”活動推進會,黑龍江省司法廳黨委書記、廳長崔永洪主持會議并講話。會議聽取了廳能力作風辦以及各專項組開展“工作落實年”活動進展情況匯報,并對下一步工作進行安排部署。
崔永洪指出,自開展“工作落實年”活動以來,廳機關能夠率先垂范,推動工作強勢開局。廳能力作風辦、各專項組能夠對標對表省委部署要求,聚焦重點工作和節點性任務,積極推進各項工作,取得了階段性成效。但是,在看到成績的同時,也要認識到與省委要求存在的差距和不足。主要表現在:工作認識程度不深、創先爭優意識不足、工作推進不平衡、工作落實標準不高等。
崔永洪要求,各單位各部門要充分認清開展深化能力作風建設“工作落實年”活動的重要意義。要精準把握上級要求,逐項研究考核指標,推動“工作落實年”活動各項任務落實落細,做到規定動作做到位、自選動作有特色。
崔永洪強調,要在解放思想、提升能力上再加力。準確把握黑龍江振興發展的新任務新要求,不斷深化“基本業務+”建設;要在落實重大決策部署上再加力。堅持運用“四個體系”閉環工作落實機制,確保高質量完成司法行政領域重大改革任務和“6+3+2”年度重點工作;要在勇于創新、攻堅破難上再加力。圍繞今年確定的七項攻堅難題,搶抓工期、開足馬力,推動攻堅項目取得實質性進展和突破性成果;要在提升機關工作質效上再加力。抓好領導干部“走流程”、扎實開展問題查改和“三治一創”工作;要在完善執法司法服務上再加力。聚焦基層司法行政工作存在的問題,加大對重點領域執法監督力度,集中攻克制約基層發展的堵點難點;要在推動正向引領激勵上再加力。健全干部擔當作為激勵和保護機制,深化落實“三個區分開來”。
崔永洪要求,廳能力作風辦要加強與省作風辦協調溝通,及時總結經驗亮點,大力宣傳黑龍江省司法廳深化能力作風建設進展成效。各專項組要各負其責、緊密配合、協同發力,將“工作落實年”活動與業務工作有機結合,推動能力作風建設走深走實。
廳深化能力作風建設領導小組組長、副組長,廳能力作風辦相關負責同志,各專項工作組牽頭單位主要負責人,廳能力作風辦及各專項工作組相關同志參加會議。
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