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(資料圖片僅供參考)
據中央紀委國家監委網站報導，日前，寧波市紀委監委組織了干部入職儀式，對20名新入職紀檢監察干部提出殷切希望。寧波市紀委監委著力規范和優化紀檢監察干部入職流程，提高業務技能，狠抓作風養成，引導入職干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，幫助他們盡快轉變思想觀念、轉換身份角色、轉化自我要求，教育引導其知責于心、擔責于身、履責于行。
寧波市紀委監委通過深化推進“七個一”，即一套入職資料、一次入職宣誓、一段廉情寄語、一次集體談話、一次入職培訓、一輪知識測試、一張入職照片，上好紀檢監察干部“入職第一課”。在具體實施過程中，市紀委監委采取學、講、做、考“四位一體”規范化模式，組織新入職干部積極參加“品書會”“紀檢講壇”等平臺的學習活動，邀請退休紀檢監察干部分享初心使命，深化學習效果。為新入職干部家屬發放《家庭助廉倡議書》并送上廉情囑托，在學習政治理論和紀檢監察業務知識的基礎上組織應知應會測試，引導其明晰責任、謹慎用權。
此外，市紀委監委領導借助入職談話向新入職干部提出思想政治建設、履職盡責、廉潔自律等方面工作要求，講清廉政風險，講細具體規定，劃好紀律紅線，教育新入職紀檢監察干部牢記黨紀黨規，守牢底線防線，對標踐行“忠、勇、公、廉、明”機關文化建設要求。
“接下來，我們還將組織新入職紀檢監察干部參加部門業務骨干傳幫帶、‘訓·練·賽’等一系列培訓學習活動，幫助新入職紀檢監察干部從‘新手’成長為‘能手’，為我市紀檢監察工作高質量發展提供堅強的人才保障。”寧波市紀委監委相關負責人表示。
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