湖北工會(huì)用心用情解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者急難愁盼

湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 李婷 通訊員 謝文哲

伏天正盛，連日來(lái)，奔跑在大街小巷的外賣(mài)騎手、快遞小哥等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不懼“烤”驗(yàn)，堅(jiān)守崗位。

【資料圖】

我省有新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)會(huì)員達(dá)66萬(wàn)人。主題教育開(kāi)展以來(lái)，省總工會(huì)深入開(kāi)展蹲點(diǎn)式、沉浸式調(diào)研，覆蓋全省17個(gè)市州、91個(gè)縣（市、區(qū)）和200余家企業(yè)，訪談基層干部、社區(qū)群眾和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者1450余人次，探索以“小切口”解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“大概率”急難愁盼問(wèn)題，多措并舉保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益，不斷提升他們的幸福感、獲得感、歸屬感。

烈日下

“清涼驛站”上線

一瓶飲料、一個(gè)西瓜、一包綠豆傳遞愛(ài)心，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送去清涼。

進(jìn)入盛夏以來(lái)，省總工會(huì)組織全省工會(huì)深入開(kāi)展“工會(huì)送清涼、防暑保安康”慰問(wèn)活動(dòng)，省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成11個(gè)慰問(wèn)組，深入生產(chǎn)作業(yè)一線，看望慰問(wèn)高溫天氣作業(yè)的一線職工。其中，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是“送清涼”活動(dòng)的重點(diǎn)人群。

為方便外賣(mài)騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、貨車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納涼歇腳，各地工會(huì)組織依托愛(ài)心驛站、職工之家等服務(wù)陣地，陸續(xù)上線“清涼驛站”，在驛站免費(fèi)發(fā)放酸梅膏、綠豆湯、防暑藥品等清涼禮包，提供“熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳”等服務(wù)。

烈日下，一股“清涼”在全省2600多個(gè)工會(huì)戶外職工愛(ài)心驛站“流動(dòng)”起來(lái)。

在武漢，500多家工會(huì)愛(ài)心驛站、職工之家等服務(wù)陣地，為戶外工作者和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送上夏日“乘涼傘”，7月至8月，愛(ài)心涼亭活動(dòng)送出清涼飲品9000多杯，供應(yīng)礦泉水100多件。

“這個(gè)愛(ài)心驛站既是愛(ài)心港灣，又是功能齊全的能量補(bǔ)給站，讓我們也有了歸屬感。”在江岸區(qū)湖邊坊路的愛(ài)心驛站，正在休息納涼的環(huán)衛(wèi)工人徐慧軍說(shuō)，驛站環(huán)境好、設(shè)施全，熱了可以消暑納涼、喝水歇腳，而且還可以加熱飯菜，感覺(jué)很方便。

在宜昌，“納涼公交”把清涼送上門(mén)。從7月至9月初，宜昌市公交集團(tuán)在運(yùn)行線路上調(diào)劑部分空調(diào)公交車(chē)，開(kāi)到城區(qū)各主要工地旁，讓一線勞動(dòng)者納涼午休，車(chē)上空調(diào)、充電設(shè)備、解暑飲品、防暑藥品等一應(yīng)俱全，為戶外勞動(dòng)者提供休息納涼服務(wù)。

主題教育開(kāi)展以來(lái)，省總工會(huì)先后與湖北電信、湖北郵政、順豐速運(yùn)等6家大型企業(yè)簽訂共建協(xié)議，按照擴(kuò)面提質(zhì)增效原則，推進(jìn)戶外職工愛(ài)心驛站第二輪建設(shè)。

截至目前，全省依托“小三級(jí)”工會(huì)累計(jì)建成戶外職工愛(ài)心驛站2600多家，區(qū)域（共享）職工之家432家，司機(jī)之家157家，把工會(huì)服務(wù)“微陣地”建設(shè)到村灣、社區(qū)等基礎(chǔ)治理單元，就近服務(wù)職工群眾。

保障護(hù)“新”

讓幸福感持續(xù)“加碼”

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者就業(yè)方式靈活，群體流動(dòng)性大，用工關(guān)系復(fù)雜，其權(quán)益保障面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要加以規(guī)范、強(qiáng)化保障。

省總工會(huì)調(diào)研組走近外賣(mài)騎手、快遞小哥，了解他們的煩心事操心事揪心事，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為對(duì)新就業(yè)群體的關(guān)心關(guān)愛(ài)。

突出關(guān)愛(ài)快遞員、外賣(mài)送餐員、貨車(chē)司機(jī)、網(wǎng)約車(chē)司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)群體。省總工會(huì)采取平臺(tái)“重點(diǎn)建”、行業(yè)“系統(tǒng)建”、區(qū)域“兜底建”等方式抓建會(huì)，通過(guò)網(wǎng)上入會(huì)、“掃碼”入會(huì)、集體登記入會(huì)、流動(dòng)窗口入會(huì)等方式推動(dòng)入會(huì)。截至目前，全省已建立新業(yè)態(tài)領(lǐng)域基層工會(huì)3355家，“四大群體”會(huì)員達(dá)到34.61萬(wàn)人。

針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作時(shí)間較長(zhǎng)、職業(yè)傷害缺乏保障等問(wèn)題，省總工會(huì)出資200萬(wàn)元為10萬(wàn)名四類(lèi)新就業(yè)群體會(huì)員購(gòu)買(mǎi)10萬(wàn)份人身意外保險(xiǎn)。

聚焦勞動(dòng)薪酬、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題，出臺(tái)《關(guān)于著力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》，提出9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和106項(xiàng)責(zé)任清單以及美團(tuán)、餓了么18項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)清單。

開(kāi)展集體協(xié)商要約暨典型培育行動(dòng)，明確計(jì)件單價(jià)、抽成比例、勞動(dòng)定額、勞動(dòng)保護(hù)、獎(jiǎng)懲制度等集體協(xié)商內(nèi)容，新增新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商典型培育單位85個(gè)，實(shí)現(xiàn)縣級(jí)以上地方全覆蓋。

8月1日，省總工會(huì)、省郵政管理局及快遞協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展關(guān)愛(ài)快遞從業(yè)人員“送保險(xiǎn)”活動(dòng)，共為全省快遞從業(yè)人員贈(zèng)送了4萬(wàn)份快遞員意外傷害保險(xiǎn)。

“托”穩(wěn)職工心

把急難愁盼變成滿意清單

正值暑假，宜城市多個(gè)社區(qū)“愛(ài)心托管班”陸續(xù)開(kāi)班。

孩子學(xué)得開(kāi)心，職工上班安心。暑期愛(ài)心托管班填補(bǔ)了假期孩子無(wú)人看護(hù)的空白，解決了職工家庭的現(xiàn)實(shí)難題，把職工的“操心事”變成“暖心事”。

這是襄陽(yáng)宜城市總工會(huì)圍繞“下基層察民情解民憂暖民心”和“共同締造”實(shí)踐活動(dòng)的要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特色，解決職工后顧之憂而推出的一項(xiàng)惠民舉措。

宜城市總工會(huì)通過(guò)“工會(huì)+村（社區(qū)）”“工會(huì)+志愿者”“工會(huì)+企業(yè)”等模式，發(fā)布“師資招募令”，招募一批大學(xué)生志愿者，整合轄區(qū)資源，鏈接專(zhuān)業(yè)老師及大學(xué)生志愿者，為職工子女提供優(yōu)質(zhì)托管服務(wù)。今年暑期，宜城市共開(kāi)辦“愛(ài)心托管班”10家，服務(wù)340余名職工子女。

目前，全省工會(huì)已開(kāi)辦工會(huì)愛(ài)心托管班500多家，服務(wù)職工子女超過(guò)10萬(wàn)人次，并不斷延伸托管工作的覆蓋面，涌現(xiàn)了“工會(huì)+社區(qū)（園區(qū)、街道、樓宇等）”“工會(huì)+社會(huì)組織”“工會(huì)+第三方機(jī)構(gòu)”等多種托管模式。

近期，省總工會(huì)將與團(tuán)省委聯(lián)合發(fā)文，撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，依托團(tuán)省委陣地共同打造高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)“湖北省工會(huì)愛(ài)心托管班·希望家園”，為職工提供更加放心、更加優(yōu)質(zhì)、更具持續(xù)性的托管服務(wù)。

主題教育開(kāi)展以來(lái)，全省各地工會(huì)堅(jiān)持從職工群眾利益出發(fā)，從小處著眼、小處著手，省市縣三級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)，1181名干部組成323個(gè)工作組赴基層一線蹲點(diǎn)，收集職工群眾意愿訴求3562個(gè)，梳理歸納為生活服務(wù)、困難幫扶、技能提升、權(quán)益維護(hù)、職業(yè)發(fā)展等五大類(lèi)，辦實(shí)事好事300余件，形成長(zhǎng)效制度機(jī)制22項(xiàng)。

同時(shí)，省總工會(huì)建立完善傾聽(tīng)群眾訴求和解決“急難愁盼”、聯(lián)系服務(wù)退休職工和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“一老一新”群體、推進(jìn)工會(huì)普惠服務(wù)屬地化社區(qū)化、團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工群眾建功立業(yè)、激發(fā)基層工會(huì)生機(jī)活力等5項(xiàng)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組織和服務(wù)向村（社區(qū)）等基礎(chǔ)治理單元延伸覆蓋。

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