天下
為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。
幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任;但可以在受益范圍內予以適當補償。
幫工人因第三人侵權遭受人身損害的，由第三人承擔賠償責任。第三人不能確定或者沒有賠償能力的，可以由被幫工人予以適當補償。
(資料圖)
被幫工者承擔賠償責任的條件：
第一，幫工關系的客觀存在。構成幫工致人損害的人身損害賠償責任，必須存在幫工關系。
第二，幫工人的行為應當承擔人身損害賠償責任。幫工致人損害賠償責任在性質上為被幫工人因幫工人的侵權行為而承擔的替代責任。
第三，幫工活動與人身損害的因果關系。
第四，幫工對致人人身損害有過錯，必須不是出于故意或者重大過失。
幫工人從事幫工活動致人損害的，如果幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，幫工人應當和被幫工人承擔連帶人身損害賠償責任。
如果幫工人存在故意或者重大過失，幫工人應當和被幫工人承擔連帶人身損害賠償責任。
第十三條規(guī)定，為他人無償提供勞務的幫工人，在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應當承擔賠償責任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔賠償責任。
幫工人存在故意或者重大過失，賠償權利人請求幫工人和被幫工人承擔連帶責任的，人民法院應予支持。
以上就是小編為您整理的內容，如果無償幫工致人損害或自身遭受損害的，法律責任由被幫工人承擔，為了保障幫工人的利益，最好及時的購買保險，防范相應的風險。如果你有其他問題，可以向我們律霸網的律師進行在線咨詢。
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