【楚天評】東湖評論：激發人才活力 助推縣域經濟高質量發展

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8月11日，湖北遠安縣舉辦第二屆“811”人才日系列活動，活動內容豐富、形式新穎，再度以城知名禮敬人才，釋放了遠安重才愛才、惜才敬才、求賢若渴的強烈信號。在縣域經濟發展中，唯有優良的人才生態，方能聚才留才，高質量發展的步伐才能更加穩健。

梧桐茂兮，鳳凰來棲。“鳳凰鳴矣，于彼高崗；梧桐生矣，于彼朝陽”，所謂梧高鳳必至，在當前愈發激烈的“搶才”大戰中，面對大城市的虹吸效應，優良的人才政策是增強縣域經濟體人才吸引力的最大“王牌”。遠安人才日的成功舉辦，贏得廣大人才的好評，得益于其優良的人才政策基礎。2022年，遠安因地制宜，制定出臺“1+5”人才政策，圍繞加快推進人才集聚、強化本土人才培育、激發人才創新創業活力、優化人才發展生態、完善人才工作機制等5個方面入手，靶向制定14條具體措施，建立了人才招引、培養、使用、評價、激勵、支持、服務等全鏈條，政策“接地氣、能落實”，讓人才吃下了“定心丸”，無“后顧之憂”。

深耕細作，厚植沃土。城市因人才而精彩，人才因城市而出彩，人才的發展成長不僅是人才的未來，更是一座城市的未來。遠安始終堅持人才既要靠引進，更要靠培養的理念，深入實施企業家培育起鳳計劃、名師名醫名家名匠培育工程等系列人才培育措施，加大人才創新創業支持力度，全力拓展人才發展空間，厚植人才成長沃土。此外，遠安高度重視鄉土人才培育，深入實施“十百千”鄉村振興網紅人才培育工程，奮力打造網紅人才梯隊，網紅人才和流量經濟已全面起勢；接續舉辦鄉村振興人才技能大賽，讓“土老憨紅”的鄉土人才出圈出彩、破“土”飄“香”，不斷激發鄉村振興內生動力。

做好服務，優化生態。何以留才，唯有真情。高效的人才服務，優質的人才生態是核心要素。遠安把優質的人才服務作為拴心留人的關鍵發力點，注重事業激勵和生活關心并重，努力為人才創造“小確幸”，增添“小驚喜”。人才日上，為優秀人才頒發“人才智惠卡”，一站式提供落戶、安居、就業、政務、教育、醫療、文旅、交通等多項服務；為長期扎根基層的人才頒發紀念章，不斷增強人才歸屬感、榮譽感、獲得感。人才工作需要久久為功，人才生態需要倍加呵護，遠安舉全縣之力舉辦第二屆“811”人才日系列活動，以城之名禮敬人才，傾城之力服務人才，正是優化“遠來心安”人才生態的關鍵之舉。

稿源：荊楚網（湖北日報網）

作者：韓厚楨（宜昌遠安）

責編：丁楚風

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