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東哥要給員工建福利房？2月8日，北京2022年第五批次集中供地第二場結果出爐。本次土拍中位于亦莊新城的地塊被京東旗下全資附屬公司“北京越新房地產開發有限公司”以31.12億元的底價競得。
(資料圖片)
掛牌文件顯示，該宗地塊包含一塊金融服務業用地、一塊社會停車場用地、一塊二類居住用地及一塊托幼用地。
地塊與京東總部隔路相望，地塊用地規模7.17萬平方米，地上建筑規模約19.46萬平方米，樓面價15988元/平方米，銷售指導價5.8萬元/平方米。
去年11月劉強東曾在內部信中直言，京東還要拿出100億元設立住房保障基金，為基層員工提供購房無息貸款，而京東本次拍下住宅地塊也引發了其建設員工福利房的猜想。
今年1月17日京東發布員工新春賀信，信中披露疫情三年來京東新增了28萬名員工，員工總數已經超過54萬人。京東還表示，讓為企業打拼的員工過上更有尊嚴的工作和生活，優于商業的成功。
據證券時報報道，業內人士認為互聯網企業拿下住宅用地大概率會圍繞員工福利房進行，從而提高員工積極性增強企業競爭力。
劉強東曾因參觀員工宿舍發飆
此前京東集團創始人劉強東曾多次表示要解決好員工的住房等問題。央視財經頻道《遇見大咖》2017年2月播出的節目里，他回宿遷分公司請員工吃飯，看完員工宿舍氣到發抖表示想打人。
原來，他在參觀宿遷呼叫中心時看了樣板間，里面竟然準備住四到六個人，衛生間竟然還是那種蹲便器，跟淋浴放在一塊。
劉強東直言：今天我看了宿舍樓，我真的是氣得想打人；我原來一直說的是高級單身公寓！可實際情況呢？我說了多少遍了，要讓員工、讓兄弟們活的有尊嚴。
壓著怒氣的劉強東當場就直接提出要求，京東的員工宿舍，每間最多只能住兩個人，工作滿三年以上的員工，每人單獨一個房間；以后全國的京東員工宿舍都必須按這個標準來改造并執行到位。
劉強東還給參會的每一桌京東員工都去敬酒聊天，每到一桌他都會問到有關待遇以及五險一金問題，在喝酒聊天過程中，劉強東了解到員工的基本財務狀況以及購房情況，承諾“將來讓公司造房子，成本價賣給你們。”并表示希望在京東工作滿五年后的員工能在老家縣城買一套房。
2018年5月26日，劉強東在京東老員工家宴致辭時還表示，“10年前我說要讓大家都有好日子過，每個人都能有自己的房子。今天我們很多老員工甚至在北京買了別墅”。他還提到自己第一個司機林師傅，是一個北京人在北京本身有房子了，加入京東的 已經40多歲快50歲了，“十年的時間過去了，林師傅在北京買了更大的房子，他現在甚至有能力可以請別人做他的司機了”。
劉強東給2000高管降薪，拿出百億給員工買房
2022年11月劉強東曾發布京東全員信，信中提到，自2023年1月1日起，集團拿出100億元人民幣，為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”。劉強東在信中稱，希望此舉能為工作滿五年以上全體員工，包括每一個快遞兄弟和客服兄弟實現購房愿望。這是循環無息貸款基金，意味著未來十年，集團累積投入資金總額高達數百億人民幣！
此外，劉強東本人再捐款一個億人民幣，集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現金，大幅擴充“員工子女救助基金”的規模。
信中還提到，為了提高基層員工福利待遇，同時盡量減輕公司壓力，集團決定自2023年1月1日起，京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員，現金薪酬全部降低10%-20%不等，職位越高降得越多。
1月17日，京東集團面向員工發布了2023年新春賀信。京東披露，疫情三年來，京東新增了28萬名員工，員工總數已經超過54萬人。
“54萬員工的背后就是54萬個家庭的生計”。為此，京東在信中表示，為企業打拼的員工過上更有尊嚴的工作和生活，優于商業的成功，公司將持續提升所有物流、客服等基層員工的收入水平和福利保障，公司即便是短期內承受一些成本上的壓力，只要條件允許，就要給他們最好的待遇，讓他們沒有后顧之憂。
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