當(dāng)前簡(jiǎn)訊:西寧住房公積金年歸集額突破50億元大關(guān)

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青海新聞網(wǎng)·大美青海客戶端訊 3月30日，記者從西寧住房公積金管理中心獲悉，2022年，西寧住房公積金年歸集額從上年的46.16億元上升至51.63億元，突破50億元大關(guān)，受益面持續(xù)擴(kuò)大。

2022年，西寧住房公積金繳存單位5517家，繳存職工25.92萬(wàn)人。連續(xù)5年，西寧繳存單位數(shù)、繳存職工人數(shù)、繳存額保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。一方面，得益于非公擴(kuò)面工作取得的成效。2022年西寧市繳存職工中，非公單位職工占到了總體的40.52%，比上年增加了3.84個(gè)百分點(diǎn)。新開(kāi)戶職工中，非公單位職工占到了總體的77.85%，比上年增加了11.33個(gè)百分點(diǎn)。西寧市非公單位為職工建立住房公積金制度并足額按時(shí)繳納住房公積金的意識(shí)不斷增強(qiáng)。另一方面，得益于新繳存群體的加入。2018年后，靈活就業(yè)人員可繳納住房公積金，且知曉率和認(rèn)可度逐年提高，截至2022年底，西寧已有8566名靈活就業(yè)人員建立了賬戶，年繳存額已達(dá)5529.18萬(wàn)元，初步成為較為穩(wěn)定的繳存群體。

公積金提取方面，支持住房消費(fèi)相關(guān)提取業(yè)務(wù)仍是主要方式，提取金額占總提取額的68.88%。非住房消費(fèi)提取中，常規(guī)離退休提取依然是主要方式，與單位終止勞動(dòng)關(guān)系提取增長(zhǎng)1.1個(gè)百分點(diǎn)，職工跨區(qū)域就職的流動(dòng)性增大。

租房支持作用呈現(xiàn)逐年提高趨勢(shì)。為了減輕中低收入繳存職工租金壓力，西寧住房公積金管理中心將租房提取額度從每年9180元提高至14400元，并優(yōu)化租房提取業(yè)務(wù)辦理流程，所提取住房公積金可按月自動(dòng)轉(zhuǎn)入指定銀行賬戶，避免職工重復(fù)跑路。通過(guò)上述舉措，租房支持作用逐年提高，2022年租房提取11220.92萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)167%。

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