溫度?這個詞,在房地產行業似乎暌違很久。
這幾天,青島樓市的主旋律是:沖擊6.30、完成上半年任務指標。在此行業背景下,青島有一家房企卻不計時間、精力成本,堅持做好看似與沖業績、拼速度不相關、但與業主幸福度緊密相連的一件事。這真的刷新了房師傅對房地產行業的認知。
滿分好評的暑期成長營
(資料圖)
不知不覺一年一度的暑假又到了。對于孩子們來說,這是非常開心的事情,但對多數家長而言,卻有說不完的煩惱。
上班太忙無暇顧及、手機和iPad不離手、長輩代管怕溺愛孩子等各種問題接踵而至……如何利用這個假期,讓讓孩子學好、玩好、吃好,成為擺在每個家庭面前的難題。
此事看似與房企沒有直接關系。但青特置業為解決青特業主們的此類煩惱,積極探索優質教育資源與社區深度融合,為暑期孩子“沒有地方去”提供了現行的解決方案。很多人可能已經猜到了,這就是青特置業匠心打造的小青豆暑期成長營活動。
7月3日,在青特上豪廣場,2023小青豆暑期成長營活動正式開營。來自青特多個社區的小業主們盡情享受暑期快樂成長。
國學精粹、創意表達、趣味語文、益智數學、英語小劇場;作業、文化課程輔導;美術、書法、聲樂等藝術特長;德智體美勞全面發展,培養孩子興趣,快樂暑假……結束豐富多彩的課程后,孩子們可以享用營養美味的午餐。
沒想到,成長營活動第一天就俘獲了眾多家長們的芳心。”這業主的待遇太好了吧“、”趕快安排青特房子+二胎“、”今天第一天,真是不敢相信“、“孩子又減不了肥了(伙食真棒)!”、“買對房子!”了……
“小青豆暑假成長營”的打造,是青特置業始終關注社區兒童素質教育發展,探索社區成長空間的有力證明,亦有著青特反哺社會,心懷溫度的初心所在。
從更高的層面來說,這兩年的樓市低迷期,其實也正好給了優秀房企更多機會沉淀下來,好好梳理企業價值的機會。
用心關注業主生活和情感的點滴,解決業主的煩惱和痛點,讓業主自發自愿的踴躍參與、主動傳播,這比花百萬千萬營銷費用得到的贊譽更真實、更能打動人心。
溫度比速度更重要!
這次兒童成長營活動,有些“不走尋常路”,我們看到的不是噱頭,而是一家房企的社會責任感,更是一家房企的“溫度”。
在房企都開始強調產品力的當下,從業主生活角度出發的社區教育運營,也是企業的一個重要發力點。在眾多的地產運營商中,青特對于兒童、社群和文化等方面作出的創新和改變,得到了行業公認。
教育是學校教育、家庭教育、社會教育三者相結合的一個有機整體。在這其中,社會教育對培養孩子學習方式和思維方式,扮演著不可替代的角色。為此,青特置業想業主之想,急業主之急,積極踐行企業責任。
從小青豆成長訓練營到四點半學堂、國學堂,再到小藍鯨訓練營,從“讓孩子更加健康茁壯地長大”到“讓兒童釋放天性自由長大”,青特一直對孩童成長專注的教育服務在進行更深層的探索和布局。
在園區建設上,青特同樣考量孩子的成長空間,規劃打造“天空棉花糖”主題樂園、四點半學堂、室內籃球場等等。如果說,讓孩子們投票來選最喜歡的青島房企,房師傅覺得答案很可能是——青特。
事實上,當一家房企發展到一定程度,衡量其價值的標準,將不僅僅是明面上的經營與業績,更有著對社會貢獻度的考量。
不止于真金白銀的資金投入之外,青特深入到更多兒童成長軌跡中,用多種方式為他們創造美好的學習環境;用實打實的資源供給,將愛與感恩傳遞給更多孩子,助力孩子更好地成長成才。
這才是“巨大”能量
一個企業要做得長久,除了擁有強大的產品品質及創新研發力外,不斷擴大的跟隨受眾人群基礎才是企業長久生存的根本。
這個時代不再狂飆突進,但對于那些追求穩健前行、人本為先的房企來說,其實是更好的突圍機會。
從青特自身的企業基因來看,在這家土生土長的青島知名企業身上,依舊保持著這座城市的溫潤氣質,對生活品質的追求、對生活溫度的重視。
房子,需要不斷創新,房子,需要重新賦能,而讓住房更懂生活,更有溫度是必然方向!業主們的需求、痛點都應該成為溫度人居的出發點和依歸處。
所謂房地產的“廣度、速度、深度、專業度”,這些都是很硬核的詞匯。溫度,是柔軟的力量,但有溫度的房企,更關注人,關注人的情感與體驗,未來這可能是一種“巨大”的力量!
作為責任房企,青特置業深感肩上的使命和擔當。持續關注兒童的教育需要,幫助孩子勇敢擁抱未來,創造更多可能。
這是一家企業的社會責任的體現,也是一家企業的價值內核的所在,唯有“飲水當思源者”,方能在時代發展的浪潮里乘風破浪。
最后感慨一番:的確,不能小看溫度的力量!
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