焦作九里山街道 探索治理新模式助推“五星”支部創建

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自“五星”支部創建工作開展以來，焦作市馬村區九里山街道堅持黨建引領、壓實責任，把“五星”支部創建融入到各項中心工作中，不斷探索基層治理新模式，著力建設居民滿意的幸福家園。

在工作推動上，形成了一套好機制。深入推進“認星領星”機制。堅持書記抓統籌、分管抓亮點、包社區干部抓督導，支部書記抓落實，在工作落實上，形成高效互動。根據五“星”各自內涵，班子成員和業務科室主動認“星”，社區“兩委”干部主動領“星”，實現“五星”創建無縫銜接。創新網格管理機制。結合外出學習先進經驗，將黨員積分制度與志愿服務積分制度相結合，進一步完善創“星”服務積分管理，推出小“紅”星兌換機制，帶動轄區網格員、紅管家開展“五星”支部創建工作。在每季度的月末實施“紅”星兌換，截至目前，已有35人用積分兌換相應心儀禮品。

在為民服務上，辦好了一系列民生實事。徹底解決轄區群眾就醫不便難題。在九里山社區衛生服務中心新增醫療服務延伸點，對現有5間房屋進行了重新升級改造，開設全科診室，進駐高水平醫務人員5名，讓群眾就醫購藥更便捷，受到居民的一致好評。新建“連心小屋”。服務內容從初期單純的滿足老年人洗頭、理發、休息等，擴展至免費茶水、圖書借閱、包裹暫存等，真正實現黨群“心連心”零距離，做細做實支部過硬星。持續做好免費愛心送餐活動。每天中午由“幸福里”網格服務站的微網格員為行動不便、80歲以上老人免費送餐。根據社區“六幫六助”特殊群體狀況，安排街道分包干部、社區“兩委”、網格員、聯戶黨員等共同參與，對困難群眾進行入戶慰問，確?！耙粚σ弧睅头龅轿?。截至目前，已幫助四戶困難家庭申請臨時救濟。

社區工作上，上升了一個新臺階。結合轄區實際，探索推行自治物業——“紅管家”工作室，形成了“黨建引領+自治物業服務”新模式。由社區黨支部牽頭抓總，黨群議事會積極參與，鼓勵小區黨員和熱心群眾加入其中，承擔起管理和服務小區居民的職責。轄區49個居民樓棟，選聘樓棟“紅管家”49名。目前，九里山社區全國老年友好型社區創建已通過省級復核驗收。（王慧/文圖）

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