鄖陽區(qū)：人社“小紅娘”服務(wù)就業(yè)“大民生”

(資料圖)

今年，湖北省深入實(shí)施“才聚荊楚”工程，提出了2023年新增高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)40萬人以上，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600個以上等目標(biāo)。鄖陽區(qū)人社局積極為來鄖人才當(dāng)紅娘，讓高校畢業(yè)生和企業(yè)精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)順利“聯(lián)姻”。

肖晨是鄖陽區(qū)人社專員。日前，她帶著45名湖北汽車工業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，到鄖陽區(qū)“小巨人”企業(yè)——湖北萬潤新能源科技股份有限公司參觀。為了讓畢業(yè)生與企業(yè)所需精準(zhǔn)對接，肖晨做了不少準(zhǔn)備。

鄖陽區(qū)人社專員肖晨介紹說，這個活動在開始組織和協(xié)調(diào)的時候，對企業(yè)和學(xué)校都提前進(jìn)行了對接和溝通，有針對性的號召相關(guān)專業(yè)的學(xué)生來報名。

十堰是汽車之都，需要大量相關(guān)領(lǐng)域的人才，本地幾所高校相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生也不少。為了更多更好地留住人才，肖晨沒事兒就往企業(yè)跑，她說，這樣才能精準(zhǔn)摸排出求職者意愿。帶著學(xué)生的簡歷，與企業(yè)一份一份比對，心里才會更有底。也正是因?yàn)殚L期跑企業(yè)，肖晨對于學(xué)生提出的問題總能給出專業(yè)的建議。

鄖陽區(qū)人社專員肖晨告訴記者，與企業(yè)溝通可以更真實(shí)準(zhǔn)確地了解到多少人留下，多少人是因?yàn)槭裁丛驔]有選擇他們企業(yè)，同時對企業(yè)下一個階段所需要什么樣的崗位類型有一個準(zhǔn)確的把握。

6月底開始，應(yīng)屆畢業(yè)生們正式離校，還沒有就業(yè)的畢業(yè)生，都是肖晨的服務(wù)對象。講解就業(yè)政策，推薦就業(yè)渠道，雖然“牽線”不一定都能成功，但這個“紅娘”一直在努力。

目前，在鄖陽區(qū)，像肖晨這樣服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的人社專員有50人，他們在企業(yè)、高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之間搭建用工和求職對接平臺，已經(jīng)幫20余家重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)解決用工1200余人，有力助推了湖北省“春暖荊楚 助鄂企航”保用工促發(fā)展活動。

（作者：郝周)

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