從事數(shù)字化,金融科技等工作要求從業(yè)人員具有復(fù)合型的專業(yè)素質(zhì),即不僅要擁有良好的信息科技技能,也要有扎實(shí)的相關(guān)業(yè)務(wù)理解和拓展能力。目前國內(nèi)人才缺口較大,對此人才缺口痛點(diǎn),高頓教育也為之付諸行動。近期深圳市金融科技協(xié)會聯(lián)合高頓教育重磅發(fā)布《金融科技領(lǐng)域人才發(fā)展藍(lán)皮書》,通過政府、高校、企業(yè)、行業(yè)組織多方聯(lián)動,聚集海內(nèi)外優(yōu)秀金融科技人才,加強(qiáng)本土專業(yè)人才培養(yǎng)和儲備,推動金融科技產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
據(jù)了解,2023年人才季活動由深圳市地方金融監(jiān)管局、市人才工作局、市人力資源和社會保障局、福田區(qū)人民政府聯(lián)合主辦,由深圳市福田區(qū)委組織部(人才工作局)、深圳市福田區(qū)金融工作局、深圳市金融科技協(xié)會承辦。
會上,深圳市金融科技協(xié)會、高頓教育集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布《金融科技領(lǐng)域人才發(fā)展藍(lán)皮書》。藍(lán)皮書以“新金科人才破繭成蝶,高質(zhì)量經(jīng)濟(jì)乘風(fēng)破浪”為主題,重點(diǎn)介紹了金融科技發(fā)展概況、數(shù)據(jù)采集和企業(yè)調(diào)研情況、金融科技崗位人才畫像、金融科技人才培養(yǎng)建議。藍(lán)皮書的發(fā)布,有利于幫助金融科技企業(yè)提高人才與崗位的匹配度,為政策制訂、企業(yè)招聘、行業(yè)發(fā)展提供思路借鑒,助力金融科技健康發(fā)展。
在金融科技人才培養(yǎng)方面,高頓教育始終具有強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感。本次與深圳市金融科技協(xié)會聯(lián)合調(diào)研、撰寫《金融科技領(lǐng)域人才發(fā)展藍(lán)皮書》,是高頓教育在金融科技領(lǐng)域的又一次突破,藍(lán)皮書邀請頂尖金融機(jī)構(gòu)、科技公司、高等院校、專家學(xué)者共同參與,具有前瞻性和行業(yè)影響力。
高頓教育作為深圳市金融科技協(xié)會的緊密合作伙伴,多方共同完善“深港澳金融科技師”人才培養(yǎng)課程體系,致力于為大學(xué)生群體和從業(yè)者提供體系化的金融科技課程與服務(wù),賦能新時代金融科技人才培育,并最終推動國內(nèi)金融科技行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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