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助力緩解就業(yè)之困,多維呈現(xiàn)中國(guó)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的“優(yōu)路方案”

來(lái)源: 今日熱點(diǎn)網(wǎng)2023-10-31 16:14:45
  

中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速增長(zhǎng)的幾十年里。教育,成為中國(guó)普通民眾跨越階層最好的“階梯”。然而站在我國(guó)大力開(kāi)展教育普及的風(fēng)口,職業(yè)教育雖曾被譽(yù)為立國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力于不敗之地的“秘密武器”,但在國(guó)家的工業(yè)急速發(fā)展前行的當(dāng)下,技術(shù)人才的匱乏卻正在成為這股潮流中的最大“阻力”。

據(jù)人社部、工信部發(fā)布的《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》顯示,國(guó)內(nèi)10大重點(diǎn)領(lǐng)域2020年的人才缺口超過(guò)1900萬(wàn)人,2025年這個(gè)數(shù)字將接近3000萬(wàn)人,缺口率高達(dá)48%。而人才缺口問(wèn)題,在智能制造、心理咨詢(xún)、應(yīng)急管理、公共營(yíng)養(yǎng)師等朝陽(yáng)行業(yè)領(lǐng)域則表現(xiàn)的更為嚴(yán)重。

以心理咨詢(xún)行業(yè)為例,早前國(guó)務(wù)院辦公廳所印發(fā)的《“十四五”國(guó)民健康規(guī)劃》,提出要完善心理健康服務(wù),健全社會(huì)心理健康服務(wù)體系。事實(shí)上,與巨大的市場(chǎng)相比,國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師缺口很大,經(jīng)歷過(guò)正規(guī)、嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)者則更加有限。據(jù)估算,中國(guó)約有140萬(wàn)的心理咨詢(xún)?nèi)瞬湃笨冢壳埃瑑H有3萬(wàn)—4萬(wàn)人從事專(zhuān)職或兼職心理咨詢(xún)工作。

而在智能制造行業(yè),上述人才缺口的問(wèn)題同樣尤為嚴(yán)重,處于傳統(tǒng)制造和信息技術(shù)的交叉領(lǐng)域的智能制造,既需要人才擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)備的能力基礎(chǔ),也需要信息系統(tǒng)和數(shù)字化工具的偏軟性能力,此外對(duì)推動(dòng)變革的創(chuàng)新力、領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力等軟性技能也有較高要求。

但據(jù)艾瑞咨詢(xún)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)告顯示,從2012年開(kāi)始國(guó)內(nèi)制造業(yè)的潛在適齡人口數(shù)量變化為負(fù)數(shù),持續(xù)到2021年底制造業(yè)潛在勞動(dòng)力市場(chǎng)平均每年減少700萬(wàn)左右的適齡人口,并且這一現(xiàn)象或?qū)⒕S持10年以上。2025年,人社部對(duì)智能制造的人才需求預(yù)測(cè)900萬(wàn)人,人才缺口或?qū)⑦_(dá)到450萬(wàn)人。當(dāng)人才的高要求和人才培養(yǎng)儲(chǔ)備不足之間出現(xiàn)矛盾,無(wú)疑將進(jìn)一步加劇人才因素對(duì)智能制造行業(yè)發(fā)展的束縛。

在應(yīng)急管理人才以及公共營(yíng)養(yǎng)師兩個(gè)領(lǐng)域的人才需求及儲(chǔ)備情況更是如此,雖然國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了相應(yīng)政策予以扶持,但人才培養(yǎng)體系的不完善和大量的人才缺口依然制約著行業(yè)前進(jìn)的步伐。

究其原因,既有需求側(cè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來(lái)的人才需求的變化,也有供給側(cè)研究型人才和應(yīng)用型人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡。人才供需不匹配的矛盾,造成了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)招工難兩難并存的局面。事實(shí)上,隨著時(shí)代變遷,知識(shí)在加速流動(dòng)的同時(shí),也在加速迭代,同時(shí)也讓職場(chǎng)對(duì)于人才的要求不斷迭代,當(dāng)原有的職業(yè)邊界被打破,職業(yè)教育也就成為了破題的關(guān)鍵。

那么在人才的供給側(cè)改革的當(dāng)下,職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)如何在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開(kāi)新局?作為在職業(yè)教育領(lǐng)域深耕18年的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),優(yōu)路教育給出了它的答卷。這份來(lái)自職業(yè)教育機(jī)構(gòu)的答案也將決定著自身和相關(guān)行業(yè)的未來(lái)。

在職業(yè)教育改革浪潮下,教育機(jī)構(gòu)“煥發(fā)新生”

追溯中國(guó)高等教育的發(fā)展,已經(jīng)從過(guò)去八九十年代的精英教育階段,過(guò)渡到2000年之后的大眾化階段,現(xiàn)階段已經(jīng)發(fā)展成全球高等教育在校生人數(shù)最多的國(guó)家。與此同時(shí)所帶來(lái)的的問(wèn)題也顯而易見(jiàn),據(jù)統(tǒng)計(jì),國(guó)內(nèi)以研究生和本科生為代表的研究型人才培養(yǎng)比例接近 60%,遠(yuǎn)高于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,但對(duì)于應(yīng)用型人才的培養(yǎng)卻始終未形成完善的體系,這也就導(dǎo)致高等教育畢業(yè)生包括青年人口就業(yè)問(wèn)題就顯得格外突出。

在此背景下,市場(chǎng)缺什么人才,就培養(yǎng)什么人才的職業(yè)教育,理所當(dāng)然就成為了破局的關(guān)鍵,然而如何才能破局,除了國(guó)家政策的扶持,更需要相關(guān)職教機(jī)構(gòu)時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的思維,才能在產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變中準(zhǔn)確找到前行之路。

在優(yōu)路教育看來(lái),過(guò)去的職業(yè)教育只注重某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)或技能的學(xué)習(xí),但隨著數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的如火如荼,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到了至少擁有兩種專(zhuān)業(yè)技能,能將多門(mén)知識(shí)交叉融合的復(fù)合型多元化人才的時(shí)代。大量涉及場(chǎng)景、產(chǎn)業(yè)融合的工作機(jī)會(huì)將被釋放。以智能制造為例,不僅需要IT部門(mén)的專(zhuān)家,也需要制造領(lǐng)域的人才,當(dāng)然最好的是既懂技術(shù)又懂產(chǎn)業(yè)的復(fù)合型人才。

也由此,一次性的教育學(xué)習(xí),已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足社會(huì)對(duì)職業(yè)技能的要求。根據(jù)優(yōu)路教育提供的數(shù)據(jù)顯示,過(guò)往近十年的學(xué)員有一多半都是在職人員,這無(wú)形中說(shuō)明,越來(lái)越多人意識(shí)到保持終身職業(yè)學(xué)習(xí)的重要性。同時(shí)這也意味著職業(yè)人才的供給側(cè)改革已經(jīng)開(kāi)始,只有至少擁有兩種專(zhuān)業(yè)技能,并能將多門(mén)知識(shí)融會(huì)貫通的高級(jí)復(fù)合型、“兩專(zhuān)多能”的多元化人才,才是企業(yè)需求的主流。

需求端的變化,也為職業(yè)教育行業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)。自2019年以來(lái),國(guó)家陸續(xù)頒布了一系列政策,與時(shí)俱進(jìn)地構(gòu)建更開(kāi)放、靈活、高效的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。2022年12月,中辦、國(guó)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革的意見(jiàn)》,再次明確職業(yè)教育發(fā)展要逐步實(shí)現(xiàn)功能定位由“謀業(yè)”轉(zhuǎn)向“人本”、改革重心由“教育”轉(zhuǎn)向“產(chǎn)教”、發(fā)展路徑由“分類(lèi)”轉(zhuǎn)向“協(xié)同”的三大轉(zhuǎn)變。2023年6月《職業(yè)教育產(chǎn)教融合賦能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2023—2025年)》的頒布,進(jìn)一步地提出了“政、企、產(chǎn)、校”四方共同推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展的核心目標(biāo)。

回望職業(yè)教育的整個(gè)發(fā)展歷程,每一條政策的背后,都蘊(yùn)含著足以改變當(dāng)下職業(yè)教育應(yīng)用場(chǎng)景的底層邏輯,也帶來(lái)了更加多元融通的辦學(xué)場(chǎng)景,哪家教育機(jī)構(gòu)能率先完成由就業(yè)到學(xué)習(xí)的導(dǎo)向轉(zhuǎn)變,拿出復(fù)合型多元化人才培養(yǎng)方案,就能繼續(xù)在新時(shí)代乘風(fēng)破浪。對(duì)此,優(yōu)路教育無(wú)疑有更前瞻性的思考。

優(yōu)路教育“再出發(fā)”

為什么是優(yōu)路教育?這源于其在職業(yè)教育賽道的18年積淀。

回頭看,優(yōu)路的18年歷程,可以說(shuō)是國(guó)內(nèi)職業(yè)教育行業(yè)發(fā)展的縮影。從建筑工程、醫(yī)衛(wèi)康養(yǎng)到財(cái)稅經(jīng)管、法律培訓(xùn),直至智能制造產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)課程設(shè)置,優(yōu)路始終緊跟產(chǎn)業(yè)革命浪潮。

不僅如此,優(yōu)路教育一直致力于打破時(shí)間和空間的局限性,促進(jìn)教育資源的及時(shí)共享,讓更多年輕人接受更加多元化的創(chuàng)新型職業(yè)教育,以助力改變他們的命運(yùn),推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展和普及。

如今,面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)改革浪潮的突飛猛進(jìn),優(yōu)路教育又在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行了一次全新的探索,全面升級(jí)變革產(chǎn)品、服務(wù)體系,拿出技術(shù)型復(fù)合型人才的培養(yǎng)方案。

首先是人才培養(yǎng)模式的全鏈路升級(jí),在18年的探索實(shí)踐中,優(yōu)路教育洞察人才需求痛點(diǎn),集聚產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)研發(fā)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),推出數(shù)字化教育服務(wù)平臺(tái)——優(yōu)路云,提供“SaaS+內(nèi)容+運(yùn)營(yíng)服務(wù)”。優(yōu)路云是優(yōu)路教育對(duì)數(shù)字化教育服務(wù)模式的進(jìn)一步探索,以人才培養(yǎng)需求為追溯點(diǎn),提供系統(tǒng)搭建、課程匹配、計(jì)劃制定、考試安排、學(xué)習(xí)直播、學(xué)習(xí)管理等一站式解決方案,同時(shí)匯集各方資源,以緩解人才供需失衡及就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾等社會(huì)問(wèn)題。

同時(shí),優(yōu)路教育以智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)為依托,不斷深研大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等前沿技術(shù)在職教領(lǐng)域的融合應(yīng)用,全線升級(jí)教學(xué)模式,創(chuàng)新推出“一人一課”智能教學(xué)、AI智能答疑等產(chǎn)品。根據(jù)智慧學(xué)習(xí)平臺(tái)中學(xué)員的學(xué)習(xí)軌跡及智能測(cè)評(píng)結(jié)果,找到薄弱點(diǎn),匹配相應(yīng)的課程推薦、習(xí)題強(qiáng)化、知識(shí)點(diǎn)補(bǔ)充等,一人一課程,因?qū)W情施教,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的深研滲透,以順應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代人才需求和職業(yè)邊界變得越來(lái)越模糊的趨勢(shì),更好實(shí)現(xiàn)復(fù)合型多元化人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

其次是教學(xué)質(zhì)量的升級(jí),優(yōu)路教育嚴(yán)選雙師,以自有師資和行業(yè)大V共同加持教學(xué),不斷提升教學(xué)水平,竭力服務(wù)學(xué)員職業(yè)技能提升。為更好地提升師資力量,優(yōu)路教育以較為完善的師資培訓(xùn)體系,建立起講師職業(yè)成長(zhǎng)通道。圍繞講師的職業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)能力、師德、教學(xué)技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)員溝通方式等角度對(duì)新入職講師進(jìn)行多方位培訓(xùn),以便能夠輸出更好的教學(xué)課程,更好地提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)體驗(yàn),致力于讓優(yōu)路教育成為每一位學(xué)員個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展的終身學(xué)習(xí)伙伴。

優(yōu)路教育對(duì)國(guó)內(nèi)職業(yè)教育模式的前瞻性探索。在幫助更多學(xué)員更好實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),“再出發(fā)”的優(yōu)路教育也將助力重構(gòu)國(guó)內(nèi)職業(yè)教育格局。

當(dāng)優(yōu)路教育在職業(yè)教育行業(yè)持續(xù)深耕,職業(yè)教育的未來(lái),也指明了優(yōu)路教育的未來(lái)。

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