我市印發《宿遷市工程建設領域農民工工資“月結月清”實施方案》? 實行“三結四清” 推動欠薪清零

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宿遷網訊（記者 李文靜）?日前，記者從宿遷市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室獲悉，我市印發《宿遷市工程建設領域農民工工資“月結月清”實施方案》（以下簡稱《方案》），聚焦根治欠薪重點領域和關鍵環節，堅持源頭治理、過程監管和依法處置相結合，認真排查全市在建工程項目，全面落實“月結月清”目標任務，不折不扣規范工程建設領域企業工資支付行為，切實維護農民工工資合法權益與社會和諧穩定。

“‘月結月清’工作是貫徹落實省、市根治欠薪工作部署的一項重要舉措，既有利于緩解年底集中清欠工作壓力、持續鞏固提升根治欠薪工作成效，也有助于推動規范工程建設市場秩序、促進經濟社會高質量發展。”宿遷市根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室有關負責人介紹說。

為進一步推動“月結月清”工作，《方案》要求，各地、各部門要建立“三項機制”，推動規范落實。建立工資指導價機制，摸清工程建設領域不同農民工工資水平情況，建立動態調查機制，適時優化調整，作為工資約定的重要參考依據。建立用工規范性指引，引導施工單位與農民工簽訂書面勞動合同或用工協議，明確約定工種、工資支付標準、工資支付方式、月工作量核算方法、工資支付時間等內容。建立管理網格化制度，建立完善市、縣（區）、鄉鎮（街道）三級網格管理機制，以指導服務、執法檢查等措施，大力推行農民工工資按月結算，確保施工作業農民工人數清、工作量清、工資數額清。

實行“三結四清”，推動欠薪清零。《方案》明確，施工總承包單位要做到“三結”，即結工、結賬、結薪。其中，結工是指施工單位按月與農民工確認出勤時長或工作完成量；結賬是指每月編制的工資表中載明應發工資和實發工資金額；結薪是指施工總承包單位按照法律法規規定的支付周期和合同約定的支付時點，通過農民工工資專用賬戶將工資支付到農民工本人保管的銀行卡。農民工本人要做到“四清”，即約定清、考勤清、數額清、時點清。約定清是指農民工清楚勞動合同或用工協議中的工資支付約定，包含計薪方式、按月支付工資標準、工資支付日期等內容；考勤清是指農民工清楚本人出勤時間，并按月與電子考勤記錄確認一致；數額清是指農民工清楚每月應發和實發工資數額，按月比對并簽字確認；時點清是指農民工清楚工資發放時間。

嚴守“四道關口”，推動閉環治理。《方案》指出，要嚴審入場關。入場前，施工單位必須與農民工本人簽訂用工協議，明確工資結算方式、結算單價、每月工資發放日期。嚴抓考勤關。進場施工前，施工總承包單位確保農民工全部實名登記，進出施工現場必須走實名制通道，考勤記錄每月交農民工本人簽字確認，杜絕代簽。嚴查核算關。分包單位編制工資支付表，經農民工本人簽字確認后，報送施工總承包單位監督核查。建設單位按月向農民工工資專用賬戶撥付人工費用。嚴把支付關。施工總承包單位應當按月通過農民工工資專用賬戶將工資直接支付到農民工本人的社保卡或銀行卡。農民工離場時，應當在最近一次工資支付日期之前結清工資。

措施實實在在，責任明明白白，宣傳也要仔仔細細。《方案》提出，各地、各部門要堅持“邊執法、邊普法”，充分利用廣播電視、網絡媒體、在線訪談等多種方式，不斷擴大《保障農民工工資支付條例》及配套政策宣傳深度和廣度，營造尊法守法良好社會氛圍；要強化項目經理、勞資專管員等項目管理人員培訓，推動企業準確理解和熟練運用各項制度規定；要深入建筑工地等一線上門送法送政策， 宣傳工資“月結月清”的益處，指導施工單位按月足額支付農民工工資，全面提升施工單位依法用工意識。

據悉，今年以來，我市通過推行“數字化”治理、實行欠薪案件快速處置等舉措，上半年實現討薪人數和金額同比分別下降1.03%、10.52%，為1247名農民工追討工資1124.37萬元。

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