商務管理專業介紹專科（商務管理專業介紹）

1、商務管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。

【資料圖】

2、它依據管理學商務管理包含的領域很多，下設的二級專業各具特色，主要包括商務管理、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、旅游管理等。

3、全球經濟一體化進程加速，中國加入必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮，外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場，缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。

4、他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才，實現自我改造，向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。

5、從就業角度來說，根據獨之秀職業顧問公司相關調查數據顯示，商務管理各個專業盡管設置和就業方向不同，但從總體趨勢上分析，未來五年內各專業就業形勢依然看好。

6、根據不同專業的培養方向的不同，商務管理各個專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。

7、大致說來，商務管理畢業生主要有以下幾個就業選擇： （一）一般傳統管理類崗由于專業性不太強，在人才市場上，沒有經驗或經驗不足的商務管理類畢業生應聘一般傳統管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經驗的其他專業畢業生的有力沖擊。

8、課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結合工作實際才能發揮應有的功效。

9、企業一般會安排管理專業的新員工下基層接受相應的鍛煉，以積累進入管理層所需的經驗。

10、這是一個過渡時期，相應的薪酬標準也很低，民營企業的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業開出的薪酬標準也不會超過3000元。

11、這樣的現實可能與許多畢業生的職業期望值存在巨大的落差。

12、不少畢業生由于無法接受而選擇離開。

13、 （二）市場營銷類崗位市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。

14、現代商業社會經營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業的興衰。

15、發展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。

16、相對于其他專業的從業人員來說，獨之秀職業顧問指出，商務管理的畢業生在與市場營銷相關的市場管理和項目策劃領域更能有出色的表現。

17、行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。

18、獨之秀職業顧問建議畢業生和準畢業生們不妨根據自身的職業定位和興趣愛好，選擇某一行業的某家領軍公司切入，深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等，有目的地培養個人的心理承受能 力，人際溝通能力。

19、 （三）人力資源管理類崗位目前，國內大學沒有專門開設人力資源管理專業，而商務管理的設置了一門專業課。

20、但是，今年來，國內企業對于人力資源管理人員的需求持續走高，他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。

21、一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部，主管企業招聘，員工培訓，績效考核，人事調度等相關事宜。

22、人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發達地區，規模較大的企業的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。

23、人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業經理人，步入高職高薪的金領行列。

24、當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。

25、獨之秀職業顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業生們不妨善用學校的實習安排，盡量爭取到一些大企業的人力資源部見習，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。

26、工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業發展添磚加瓦。

27、 （四）物流管理類崗位 物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。

28、物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地，從而創造地點效用。

29、物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。

30、企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。

31、物流管理又分為企業內部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。

32、這是個比較注重管理經驗的崗位，一般新人的待遇根據所服務的行業的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流 作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。

33、 物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際貿易等方面的專業知識，對外語的要求也比較高。

34、獨之秀職業顧問建議學有余力的準畢業還可以適當的參加一下全國報關員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規劃意識此外，主要從事企業、文化、體育交流活動的策劃項目管理師，幫助企業和個人進行管理咨詢、戰略規劃管理咨詢師等其他工作崗位也是商務管理畢業生不錯的就業選擇。

35、與其他學科專業相比，商務管理畢業生中出國和考研的比例并不高。

36、一方面，管理類專業在發達國家也很熱門，留給外國留學生的空位相對較少，因而導致商務管理類專業的畢業生出國深造受阻。

37、另一方面，由于專業限制，一般學校的MBA要求申請人必須具備幾年以上的管理經驗才能報考，而一般院校開設的MBA進修課程收費又比較高，這也是畢業選擇先就業的主要原因。

38、 總體來說，商務管理專業學科分類多，適用面廣，對口行業比較多，在未來五年內，畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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