天天新消息丨84年受邀訪問中國，性格極端執(zhí)著，15載披荊斬棘，終加冕基金教父

金融人脈“超級樞紐”有一個常見的共同點，就是執(zhí)著于一個念頭。埃隆·馬斯克的前妻賈斯汀曾說：“極端的成功往往源于極端的性格。”真可謂一針見血。

(資料圖)

按照賈斯汀的話，這類人的共性可以總結(jié)為兩個字：執(zhí)著。執(zhí)著于一個問題或念頭的人，往往會打敗生活設(shè)置在他們?nèi)松飞系乃姓系K，一路披荊斬棘，所向披靡。這種執(zhí)著需要源自于你的內(nèi)心，達到近乎瘋狂的地步。

性情古怪的基金經(jīng)理瑞·達利歐就是一個極端執(zhí)著的“超級樞紐”。在達沃斯世界經(jīng)濟論壇期間，銀行、企業(yè)精英以及各國政要都會在星期五晚上舉辦派對，吸引貴賓。

在過去的幾年中，俄羅斯寡頭奧列格·德里帕斯卡舉辦的派對是達沃斯的重頭戲，不過，只有受邀賓客才能參加德里帕斯卡的派對。在他的派對上，幾乎都是論壇上優(yōu)中擇優(yōu)的精英人士。德里帕斯卡租住的瑞士風情別墅坐落在偏僻的山頂，交通不太方便，客人們必須自己想辦法前往。一進入派對，只見享用不盡的頂級香檳、伏特加和俄羅斯魚子醬，還有打扮成哥薩克騎兵模樣的舞者在跳舞，美麗的俄羅斯模特也令人賞心悅目。就是在那里，我第一次見到了瑞·達利歐。當時，他獨自站在角落，平靜地看著滿場的喧囂，隨后他匆匆搭乘私人飛機返回了紐約。

達利歐物質(zhì)上不貪慕虛榮，知識領(lǐng)域總有諸多苛求。他將成功，主要歸功于超覺冥想，他每天都進行的儀式

高個、略顯憔悴、面善的達利歐并沒有那么廣為人知，盡管憑他的實力應(yīng)該有更高的知名度。不過在華爾街，達利歐絕對是一位能呼風喚雨的人物。他經(jīng)營著世界上最大的對沖基金公司，旗下管理的資產(chǎn)超過1500億美元。

橋水聯(lián)合基金的投資者都是機構(gòu)，如養(yǎng)老基金、保險公司和捐贈基金等，而這些機構(gòu)也管理著不計其數(shù)的普通民眾的儲蓄。因此，每個美國公民幾乎都跟達利歐存在某種間接關(guān)系。此外，他的成功戰(zhàn)績、獨特的投資方法、追求卓越的行事作風，讓他贏得了同行的欽佩和尊重。不過跟許多基金經(jīng)理不同的是，達利歐直到最近才選擇出現(xiàn)在鎂光燈下。

達利歐的投資基于宏觀經(jīng)濟趨勢。他嚴格分析、嚴謹投資而且布局有序、言行一致，因而吸引了不少成熟投資者的注意。早在2008年金融危機爆發(fā)前，達利歐就已經(jīng)嗅到了危險的氣息。在危機期間，當其他基金公司搖搖欲墜蹣跚掙扎之時，他領(lǐng)導(dǎo)的基金公司依然表現(xiàn)穩(wěn)健。

像許多身價過億的成功基金經(jīng)理一樣，他兢兢業(yè)業(yè)的動力不是為了金錢；和大多數(shù)億萬富豪不同的是，他的生活非常勤儉。橋水聯(lián)合基金位于康涅狄格州一處名為韋斯特波特的小鎮(zhèn)上，他所居住的房屋也在偏僻處，離他家不遠的地方就是郁郁蔥蔥的叢林。最近，達利歐加入了比爾·蓋茨和巴菲特發(fā)起的“捐贈誓言”(Giving Pledge)，承諾把自己至少一半的財產(chǎn)捐出做慈善。

達利歐在物質(zhì)上不貪慕虛榮，在知識領(lǐng)域卻總有諸多苛求。他不甘心僅僅當一名投機者或交易員，更希望成為一名哲學(xué)家或教育家，能對社會產(chǎn)生影響，向大家解釋世界如何運作，從而讓世界變得更好。他認為自己之所以能獲得成功，主要歸功于超覺冥想，這是他每天都進行的儀式。

跟許多杰出人士一樣，他喜歡挑戰(zhàn)、不斷追求個人發(fā)展，他以強大的激情執(zhí)著于自己的使命。達利歐創(chuàng)建了一種理論，把經(jīng)濟、企業(yè)和人的運行模式比作機器。他厘清因果關(guān)系，把自己的見解和宣言如實記載下來，編撰成書，取名為《原則》。

在這本書中，他把背后對下屬落井下石的管理者稱為黃鼠狼。《原則》一經(jīng)出版，就激起了不小的負面效應(yīng)。《紐約時報》撰文稱該書“就像安·蘭德(Ayn Rand)和迪帕克·喬普拉(Deepak Chopra)為了一盒幸運餅干進行的合作”。

安·蘭德，俄裔美國作家，《源泉》《阿特拉斯聳聳肩》作者

華爾街八卦網(wǎng)站Dealbreaker用戶對此事進行了熱烈討論，不斷解讀達利歐把橋水聯(lián)合基金比喻成一群鬣狗吃羚羊的含義。英國《金融時報》稱他的《原則》不過是“億萬富翁金融家的胡言亂語”，并稱達利歐是“無知的怪人”。

大約在同一時間，公司內(nèi)部報告也被泄漏。一位前員工將公司比作神壇，因為它獨具魔力且偏安一隅。還有一些員工把公司文化描述為怪異、極權(quán)主義、令人壓抑。他們認為公司文化控制了他們的大腦，是一場人類行為實驗。在橋水公司中，所有電郵往來都受監(jiān)控、對話以及電話都要錄音，最私密的除外。錄音會被存放在一間“透明圖書館”里，每個人都可以聽。天花板上的攝像頭記錄了員工的一舉一動。此外，“問題日志”和“可信度矩陣”會追蹤員工的錯誤，而且公司嚴厲禁止閑言碎語。這些故事使得橋水公司聽起來像一所監(jiān)獄，只不過提供了更多美食和豐厚的報酬。有一名前雇員說道，公司提供的自助餐品種非常豐富，而且可以享用很長時間，所以每個人在進公司的第一年都會增重10磅左右。

在這種全方位的嚴密監(jiān)控下，有些人變得偏執(zhí)，或許不難理解。然而很少有員工能坦然面對這種追求真理的激進做法：為了追求完美，在小組討論時，每個人的觀點都會不斷遭到挑戰(zhàn)、質(zhì)疑和攻擊。這種“凡事都要舉證”的精英錘煉過程極其嚴酷，很少有人能熬過。

員工的自尊不斷遭受挑戰(zhàn)，卻還要時刻保持理性，不受情感影響地去做判斷。在配備了蘋果平板電腦后，每位員工必須安裝三個應(yīng)用程序：Pain,該程序可以追蹤員工的負面情緒；Dot Collector，用于調(diào)查小組討論中員工的表現(xiàn)；Dispute Resolver，主要用來調(diào)解員工糾紛，它甚至能模擬法庭，雙方可在平臺上提交證據(jù)。

達利歐想防止他的下屬被情緒劫持，但人們質(zhì)疑這種極端方式會對員工心理健康造成傷害。所有員工必須不斷用懸在他們頭上的“可信度指數(shù)”評級相互評估。在美國大數(shù)據(jù)分析公司Palantir Technologies的幫助下，中央情報局和國家安全局前官員也受雇管理員工的各種數(shù)據(jù)。橋水聯(lián)合基金主要招聘大學(xué)畢業(yè)生，其中有許多人最初無法忍受每天必須都穿西裝的要求，因此公司人員流動性很高，至少有14的新員工會在頭18個月內(nèi)離開或遭解雇。很明顯，這種環(huán)境并不適合所有人，但仍有不少人排著長隊前來應(yīng)聘，至少，他們可以獲得不錯的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，為個人履歷添上光鮮的一筆。

公司的激進文化曾導(dǎo)致高層的一場斗爭，涉及達利歐和他的高級助手兼精心桃選的繼承者格雷格·詹森(Greg Jensen)。據(jù)說，事情的導(dǎo)火索是達利歐聽到傳聞，認為詹森在背后表達了對他的不滿。

據(jù)《華爾街日報》報道，達利歐問公司管理層和股東委員會，是否相信詹森的為人，而詹森也請他們決定，是否讓達利歐實施繼任者計劃。在本書寫作期間，這場斗爭的結(jié)果還未見分曉。

試想，沒有達利歐的橋水公司，如果想繼續(xù)堅守他的“原則”，必須要招聘BM公司的人工智能團隊，用機器來保存他的智力基因，實施分權(quán)管理，以維持公司的基本運作。這項技術(shù)還應(yīng)該具備把達利歐的信息和其他高級投資者的思考輸入到電腦中，發(fā)展成決策工具的能力。達利歐的原則和管理風格可能被世人認為太過古怪，但這個世界終究是以結(jié)果為導(dǎo)向的。從這個層面看，他的成就可謂非同尋常。絡(luò)繹不絕的投資者足以證明，他的偏執(zhí)是成功的。

從金融圈“超級樞紐”的一些性格特征和品質(zhì)，如：執(zhí)著、偏執(zhí)，知道了為何“超級樞紐”會選擇彼此的公司作為合作伙伴，擁有相似背景，思維模式和堅定信念，這會讓他們更理解、信任彼此，水到渠成的創(chuàng)建一個志同道合的強大精英網(wǎng)絡(luò)，并相互支持。

【擴展閱讀】2022年9月18日，瑞·達利歐在他的領(lǐng)英（LinkedIn）主頁上發(fā)布了2萬字長文《中國大周期及其貨幣》，剖析了中國的歷史更替脈絡(luò)，以及中國人的思維方式、運作方式，并著重分析了從1949年到現(xiàn)在的中國崛起之路。@金融科技探礦營分四次轉(zhuǎn)載了文章，如下：

全球最大對沖基金創(chuàng)始人，論中國大周期：從1949年到現(xiàn)在的崛起

1600億美元，世界最大對沖基金創(chuàng)始人《原則》作者最新長文

新職業(yè)，金融科技師 金融科技時代快人一步的鉑金認證證書

2022年7月12日，人力資源和社會保障部，修訂的新職業(yè)大典共識，“金融科技師”成為新職業(yè)，標注為S。

CGFT金融科技師認證，以“金融科技”為抓手，以“ABCD”（人工智能、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)）為代表要素，是金融數(shù)字化的關(guān)鍵技術(shù)，又是未來元宇宙、web3基礎(chǔ)設(shè)施的底層技術(shù)。尤其是對于剛畢業(yè)求職、或想從其他行業(yè)轉(zhuǎn)行金融業(yè)的是個敲門磚。

CGFT金融科技師認證，是金融職場升職轉(zhuǎn)崗的利器、大學(xué)生求職跨行的鑰匙， CGFT根植于上海，伴隨中國GDP即將來到世界第一，上海3-5年或成為全球經(jīng)濟、金融第一城。CGFT也大概率會成為，全球金融圈人才認證的“中國標準”“世界標準”。

關(guān)鍵詞： 披荊斬棘