當前最新：2023年，會漲工資嗎？

三年疫情，經濟大環境并不算好，不少人的日子都過得緊巴巴的。因此在放開之后，不少人寄希望于新的一年。希望2023年經濟情況變好之后，我們的工資能夠上漲。那么2023年，我們會不會漲工資呢？經濟環境又是什么樣子呢？讓我們一起看看吧。

【資料圖】

一、2023年經濟大環境

很多人之所以認為2023年會漲工資是因為前面三年我國受到了太多疫情的沖擊，導致我國經濟增長速度滯緩。這種情況下，我國的失業人口，工資也不可避免地減少了。

但是到2022年尾聲的時候，中國陸續傳來了不少好消息。首先第一個就是中國將會全面放開疫情管控。這三年來對我國經濟因素影響最大的就是疫情造成的產業沖擊，因此放開管控之后，疫情的影響因素消失。

而疫情消失之后，對于我國的市場評估，經濟恢復活力都有著非常大的促進作用。單從這一點就有理由推斷中國2023年經濟將會全面復蘇，工資也會增加。而除了疫情之外，2022年中國還面臨了美元加息的沖擊。美元加息之后，人民幣貶值使得中國的通貨膨脹率進一步增加，資本外流。

但是到年末的時候美元就已經扛不住壓力，開始貶值，未來這種情況很顯然會繼續持續。因此中國經濟的外部壓力在2023年也會大幅度減少，由此可見，網上不少人預測的2023年的幸福生活也并不是沒有道理的事情。

二、上調最低工資標準

但是最讓人能夠肯定2023年工資會上漲的原因并不是因為大環境的變化，而是最低工資標準上調。在中國基本上每隔2到3年就會上調一次最低工資標準，并且在最低工資標準上調之后，大部分人的工資都會上調。

今年元旦就有不少省份宣布了上調最低工資標準，比如說河北省。河北省表示將從2023年1月1日起將最低工資標準上漲至1800、2000、2200三個檔次。

除了河北省之外，貴州省也表示將會在2月1號起上漲最低工資標準。貴州省的三類標準分別為1890、1760、1660。雖然目前還有一些省份并沒有就此表態，但是應該也過不了多久就會頒布官方通告。

最低工資的上漲對于老百姓而言是實打實的好處，也是大家最期待發生的事情。雖然也有人認為因為國家在三年疫情中開支過大，并不會上漲工資，但是事實證明國家并在經濟情況一開始好轉的時候就關心老百姓的問題。

三、社會福利制度的完善

而且除了上漲工資外，一些社會福利和補助也開始隨之上漲。第一個上漲的就是養老金，近年來中國的養老金隨著退休人數的增加，資金并不算太過充足。

但是即便如此，中國依舊在不斷上漲養老金，2023年也不例外。不少地方政府已經正是發表公告，表示將會從2023年開始正是上調城市居民養老金。

類似于養老這種事情，一直都是大家最為關心的問題。一般來講國家的福利能夠很好的從側面反應國家的經濟狀況。現在國家增加養老金也是說明了國家對于2023年的經濟發展有著足夠的信心。

除了養老金之外，失業金也將會在2023年上調。因為疫情的原因，中國的失業率上升，失業人口的保障問題成為社會必須要考慮的重要問題。因此國家計劃于2023年上調失業金。

以前中國的失業金大致是在最低工資的70%-80%之間，但是現在各省份都依據中央的指示陸續上調至了90%。比如說山西就從85%上調至90%，參保人員每個月可以多領取92元的補助金。相信通過國家的努力，未來失業人員的保障問題也能夠很好的得到解決。

從我國2023年考試上調最低工資標準、上調養老金、上調失業金可以看出國家越來越重視勞動者的保障問題。現在的中國對于勞動者的付出越來越重視，在經濟上的援助和支持也越來越多。這也能夠說明中國的經濟發展越來越好，國家才有錢來幫助弱勢群體。

結語

因為經濟環境困難的原因，中國的工資在這幾年內已經很久沒有漲過了。但是2023年中國經濟肉眼可見的有著不少的利好因素，這種情況下我國民眾很大可能將會迎來疫情結束后第一波漲工資潮。當然如果大家想要讓進入口袋的錢變多，最好的方法并不是寄希望于大環境，而是自己加倍努力。

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