道天下
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近年來，鄖陽區不斷探索建設集招工候工、政策咨詢、信息推薦、就業指導、技能培訓等多樣化服務于一體的“零工驛站”，既滿足了群眾的靈活就業需求，又解決了企業的階段性零散用工需要。
科學布局，建立“便民驛站”。該區人社部門聚焦解決企業招工難、渠道窄等問題，通過實地走訪調研，圍繞零工“靈活、零散、臨時”的特點，摸清零工就業意向和求職需求，緊盯“求職招聘有場所、崗位對接有服務、管理規范有秩序、安全運行有保障”目標，在城關鎮鄖陽路建設首個“零工驛站”，內設信息公示區、交流洽談區、茶水間等不同功能的區域，配備WiFi、充電、電視、報刊和應急醫藥箱等免費便民設備，為靈活就業人員提供政策咨詢、求職登記、信息發布等一條龍服務。同時，以點帶面將“零工驛站”建設模式向鄉鎮延伸，形成多點開花的局面。
供需匹配，創建“利民驛站”。“零工驛站”廣泛收集用工需求量大、管理相對規范的制造業、服務業用工信息，根據實際情況篩選推薦，為求職者量身提供多種求職選擇。通過發揮驛站“人社專員”作用，全面收集就業現狀、就業意愿、用工需求等信息，不斷完善勞務信息庫，利用信息動態調整機制，實現供需雙方數據信息無縫銜接、資源共享、達到“雙贏”。
精準服務，打造“惠民驛站”。“零工驛站”廣泛宣傳支持就業創業、失業保障、社保補貼、待遇申領等惠民政策，根據企業用工需求，用足用好各類就業培訓政策，由區人社部門提供“數據收集+創業培訓+推薦就業”鏈條式公共就業服務，開展訂單式、定向式、定崗式培訓，方便靈活就業人員按需就近參加培訓，提高教育培訓與市場需求匹配度。通過不斷創新務工模式，在易地扶貧搬遷安置區青龍泉社區成立“零工超市”，留守婦女及老人可利用零散時間不定時務工，以計件積分方式兌換糧油果蔬等生活必需品或現金。
截至目前，該區在城區鄖陽路、茶店鎮、楊溪鋪鎮青龍泉社區等地已建成5家“零工驛站”，發布區內58家企業缺工崗位2380個，開展各類培訓20余次，幫助企業解決用工1238人。
（作者：高呈艷 張天斌)
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