周刊熱點
2025年6月1-3日，密爾克衛集團第十期"干部入模子"培訓在朱家角錦江酒店圓滿進行。
為期三天的封閉式培訓、沉浸式學習、實戰化任務，以高強度團隊協作與深度文化思辨，加速新干部們的融合與成長。
01 涅槃重生后的文化沉淀
董事長 陳銀河
“ 企業文化是窮盡所有努力后頂層思維破局的存在。”
過往三年，團隊在不斷尋求突圍的過程中，逐步走出了一條特有的修行之路。《企業文化》課程中，董事長陳銀河先生向新干部們分享破局思維的重要性 —— 我們有信心借助集團三大優勢、三大紅利，通過人才建設、技術創新、產品策略，實現“成為全球化工新能源供應鏈行業沉默的遠山”的愿景。
各位學員以特有的集團方法論，從行動、能力、態度、價值觀等多維度深入溯源，正本清源，在破局中逐步完成涅槃重生。
02 在前進中匯聚向上的力量
戶外實戰與室內研討雙線并進。首日雨中奔跑的“格地圖拉力賽”，是一場體力、腦力、耐力和毅力的多重考驗，也是團隊信任和協作的深刻體驗。
通過《企業文化》《智管體系》《安全廉潔文化》等核心課程，結合"三個一"專項匯報與文化研習多維實踐，學員深度踐行企業文化方法論，達成統一思想、統一語言、知行合一的目標。
“密爾克衛，必勝！必勝！必勝！” 響徹云霄，百人戰鼓凝聚向上合力；引力扎根大地，心向蒼穹，永遠相信向上的力量！
03 擁抱AI時代
創意視頻《銀河鏢局》令人驚艷：用 AI 展望公司未來，描繪供應鏈業務星際拓展圖景。天馬行空的想象與精美制作，宣告新生代已悄然躋身企業主流。
04 在傳承中共創企業文化
團隊共創環節中，學員們的理解、傳承和踐行，不斷豐富著企業文化的內涵，賦予著企業源源不斷的生命力。
其中，一位干部對tiger的詮釋獲得了全場的一致認可，最終被納入到集團管理理念中：
T: Talent 人才
I : Integrity 正直
G: Genuineness 真誠
E: Efficiency 效率
R: Resilience 堅韌
Mr.TIGER
05 融合成長
激烈角逐與溫情歡聚交織，詮釋團隊本色。6月2日晚，一場專屬晚宴成為點睛之筆。當《藍蓮花》的旋律響起，全員自發合唱——“沒有什么能夠阻擋，對自由的向往”——歌聲不僅唱出奮斗者的心聲，更凝聚成前行的力量。
06 人才遴選
第六組“銀河鏢局”遙遙領先，摘得桂冠；上海外高橋DC部經理包明杰榮獲了"明星學員"稱號；8名優秀學員入選"羽林衛"和"錦衣衛"。“接班人計劃”和“繼任者計劃”是集團面向未來的重要人才儲備項目。
世界向前，我們向上；櫛風沐雨，共赴山海！
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